ESG 경영문화
Environment
환경오염방지 이동장비 운영
- DPF(Diesel Particulate Filter) 장착한 전 장비 운영중
- 가스/전기차 운영 계획
SOCIAL
사업장 인근지역 인원 채용
- 터미널/배후부지 사업장은 부산/경남 창원지역 인원 채용을 통해 지역사회 고용안정화에 공헌
산학협력 채용 협약 체결
- 동명대학교 (취업MOU체결), 한국해양대학교 (산학협력 가족회사 협약), 부산항만물류고 (산학협력 채용 협약) : 기술인재 취업 활성화 및 고용창출에 기여
고용평등 기업
- 채용시 학력/성별/연령 제한 및 차별없이 직접 면접을 통해 고용하는 기업 (단,이동장비의 경우 면허증 소지자에 한함)
Governance
열린기업
- 직원간담회(월1회), 제안제도, 우수직원 포상, 관리자 주간안전회의(매주 목), 직군별 화합의 시간(반기1회) 실시를 통해 직원들의 사기 진작 및 현장직원들의 적극적인 의견 청취에 귀를 열어두는 열린 기업
한승항만물류 상업의 장점 (차별화된 경쟁력)
효율성 극대화
최첨단 시스템과 Know-how를 통해 터미널 운영 효율성을 극대화
전문성과 경험
20년이상 축적된 Know-how와 전문성을 바탕으로 안정적인 운영을 실행
안전 최우선
철저한 안전 관리 시스템을 통해 안전사고를 예방하고, 안전한 작업 환경을 제공 (ISO45001 인증업체)
고객 만족
고객 중심의 최상위 서비스를 제공하여 고객 만족도를 드높임
대고객 서비스 향상 관리
KPI 설정
핵심 성과 지표 설정 및 철저한 모니터링
정기 평가
목표 달성 여부 정기적인 확인 및 평가
개선 방안 수립
평가 결과에 따른 지속적인 개선 방안 수립
피드백 관리
현장 의견 수렴 및 운영 개선 사항 반영